jax玄 | 行銷社畜

你是否還在為自己不會講話而苦惱？

是否不知道如何才能成為一個有說服力的領導者？

你是否發現自己經常陷入“沉默”，找不到合適的表達方式？

你是否在“溝通”方面經常遇到困難和障礙，不知如何才能達到有效溝通的目的？

你是否想成為一名成功且受人尊敬的領導者，你還沒有掌握必要的有效溝通技巧和方法，從而無法有效地開展工作，不需要多大的教育訓練，今天就來告訴你。

一、在“溝通”方面經常遇到困難和障礙

你是否經常遇到這樣的問題：對員工或上司說些“不”的話，他們就很難接受；你和員工或上司說話時，經常感到很不自在，或者說話的時候不知道說什麼好。

在許多場合下和情況下，你可能很難與上司溝通；你可能經常遇到這樣的情形：當你面對一些比較棘手的問題時，由於你沒有把握好說話的尺度而被對方拒絕了。

在很多情況下，你可能沒有意識到自己對他人做了什麼？

事實上，這種溝通障礙或溝通方式是一種潛在的溝通障礙或習慣，它會妨礙你實現目標。

二、如何找到合適的表達方式

我們發現，如果一個人表達能力比較強，在他說完一句話之後，聽者會認真地傾聽自己所說的每一個字；如果一個人表達能力比較差，在他說完一句話之後就馬上閉口不言；如果一個人總是在表達時滔滔不絕並且經常提出一些觀點，那別人一定會很感興趣。

三、如何有效地說服別人

這是個典型的例子，大家看了一定會有啟發。

其實說服是一個人的自我實現過程。當你想說服別人的時候，一定要了解到你自己內心深處真正的需要，然後去尋找最恰當的方法。

如果說上面說的是“講道理”，那麼下面這個就說到了“做工作”這個方面。

因為我們生活在一個工作關係十分緊密且複雜的社會裡，需要用我們個人、公司甚至整個社會的利益來換取我們必須要完成一個或多個任務或目標時所需要用到的知識和技能，所以我想在這裡給大家講下這個方法。

四、如何在“溝通”中運用你的智慧和能力

1.在表達自己觀點的時候，需要用語言去打動別人。

2.在談話過程中如何讓對方明白你的意圖。

3.怎樣運用“沉默”技巧，來達到溝通的目的。

4.運用領導力有效地說服對方。

5.怎樣做一個有說服力的領導者？

五、成為一個成功且受人尊敬的領導者

你想成為一名成功且受人尊敬的領導者嗎？那麼，你需要做什麼？

你需要做到：

在他人心目中樹立起良好的形象。